Без сервиса нет нефтедобычи

ООО «РН-Сервис» было создано 5 июня 2007 года для повышения эффективности сервисных служб «Роснефти». Спустя десять лет количество ремонтных бригад в компании превысило шестьсот восемьдесят. Их специалисты ежегодно выполняли около тридцати девяти тысяч ремонтных работ.

Сегодня благодаря одному только Нефтеюганскому филиалу ООО «РН-Сервис» обеспечена бесперебойность добычи десятой части российской нефти. В подразделении трудятся порядка трех тысяч человек. Для решения поставленных задач здесь сформировано около 120 бригад.

Развивая свой кадровый потенциал, ООО «РН-Сервис» на постоянной основе участвует в профориентационных мероприятиях отраслевых вузов и средних специальных учебных заведений. Тем, кто приходит работать в компанию, предоставляются широкие возможности для профессионального роста, улучшения результатов своего труда за счет поиска и внедрения полезных технических и технологических решений. В том же Нефтеюганском филиале по итогам двух технических советов по рационализаторской и изобретательской деятельности в этом году был сформирован портфель первоочередных проектов, которые намечено осуществить в ближайшее время. Так, на третий-четвертый квартал этого года запланировано внедрение электромагнитного тормоза ТКТ-200. По расчетам экспертов, новинка способна сократить затраты на обслуживание электродвигателей на 60%, что в денежном эквиваленте превышает двадцать миллионов рублей. Помимо этого, принят к реализации в конце года проект изменения обвязки пневматической системы.

На финишную прямую в филиале вышло строительство учебного полигона, где будут полностью сымитированы процессы текущего и капитального ремонта скважин.

— Уровень квалификации, знания и навыки нефтяникам прививают в учебных центрах, образовательных учреждениях, но мы просто обязаны также включаться и в процесс дополнительного обучения, ведь любая, даже незначительная, ошибка в реальных условиях на устье может быть фатальной, — отмечает директор Нефтеюганского филиала Михаил Антипин. — Мы планируем на нашем учебном полигоне проводить полный цикл подготовки специалистов, оценки их знаний, организации конкурсов профессионального мастерства. Обустройство полигона уже выполнено на 95%, значит, в скором времени мы его запустим.

Нужно отметить, что условиям труда, дополнительной мотивации персонала в компании уделяется особое внимание. В 2021 году по итогам регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» филиал ООО «РН-Сервис» в городе Стрежевом стал призером сразу в шести номинациях: «Создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «Формирование здорового образа жизни», «Лучшие условия работы», «Сокращение производственного травматизма», «Развитие кадрового потенциала» и «Развитие социального партнерства».