Михаил АНТИПИН: «Мы обязаны включаться в процесс дополнительного обучения»

ООО «РН-Сервис» было создано 5 июня 2007 года для повышения эффективности сервисных служб «Роснефти». Спустя десять лет количество ремонтных бригад в компании превысило шестьсот восемьдесят. Их специалисты ежегодно выполняли около тридцати девяти тысяч ремонтных работ.

Сегодня благодаря одному только Нефтеюганскому филиалу ООО «РН-Сервис» обеспечена бесперебойность добычи десятой части российской нефти. В подразделении трудятся порядка трех тысяч человек. Для решения поставленных задач здесь сформировано около 120 бригад.

Специалисты компании улучшают результаты своего труда за счет поиска продуктивных технических и технологических решений. В том же Нефтеюганском филиале по итогам двух технических советов по рационализаторской и изобретательской деятельности в этом году был сформирован портфель проектов, которые намечено осуществить в ближайшее время. Так, на третий-четвертый квартал этого года запланировано внедрение электромагнитного тормоза ТКТ-200. По расчетам экспертов, новинка способна сократить затраты на обслуживание электродвигателя на 60%, что в денежном эквиваленте превышает двадцать миллионов рублей. Помимо этого, к реализации в конце года принят проект изменения обвязки пневматической системы.

Двенадцатого июля на территории Усть-Балыкского месторождения состоялось открытие учебного полигона Нефтеюганского филиала. Здесь полностью сымитированы процессы текущего и капитального ремонта скважин. В условиях, максимально приближенных к реальности, под руководством специально сформированной бригады инструкторов станут проводить первую неделю работы в ООО «РН-Сервис» все новые сотрудники подразделения. Шестидневный обучающий курс будет завершаться аттестацией.

— Уровень квалификации, знания и навыки нефтяникам прививают в учебных центрах, образовательных учреждениях, но мы просто обязаны также включаться и в процесс дополнительного обучения, ведь любая, даже незначительная, ошибка в реальных условиях на устье может быть фатальной, — отметил ранее директор Нефтеюганского филиала Михаил Антипин.

— Абсолютно верное решение взращивать молодых специалистов для нужд предприятия на собственных учебных объектах. Кого мы сегодня подготовим, тот и будет определять будущее организации, — подчеркнул на церемонии приемки полигона первый заместитель главы Нефтеюганска Павел Гусенков.

Всего полигон рассчитан на подготовку тысячи человек в год. Планируется, что он наряду с сотрудниками ООО «РН-Сервис» позволит охватить студентов профильных учебных заведений, а также станет площадкой для обмена опытом между различными сервисными предприятиями. На объекте будут проводиться открытые соревнования профессионального мастерства, практико-ориентированные обучающие сессии регионального и федерального уровня.