![УЦ «МАЭБ»: безопасность от а до я УЦ «МАЭБ»: безопасность от а до я](./usr/strategy/uts_maeb.jpg?1739440365)
УЦ «МАЭБ»: безопасность от а до я
Учебный центр из Северной столицы реализовал ряд проектов в области охраны труда совместно с ГУП «Петербургский метрополитен»
Санкт-петербургский Учебный центр «МАЭБ» работает на рынке услуг дополнительного профессионального образования в области охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности уже более двадцати лет. За это время он приобрел популярность не только в родном городе, но и во всей России благодаря сочетанию современных образовательных технологий и научного подхода к процессу обучения. В тренингах и семинарах УЦ «МАЭБ» сегодня могут принять участие слушатели из любой точки России. Подробнее о деятельности организации рассказывает заместитель директора Людмила ПОПОВА.
— Людмила Юрьевна, почему вы стали специализироваться именно на охране труда?
— Это система сохранения жизни и здоровья людей, а что может быть более значимо? Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности особенно важно на опасных объектах, к которым, безусловно, относится метрополитен. Работники подземного городского транспорта должны знать как основные требования безопасности, так и порядок действий при чрезвычайных ситуациях (например, при появлении очага возгорания в вагоне, на станции или в тоннеле), в том числе алгоритмы оказания первой помощи. И я, и сотрудники нашего учебного центра выбрали для себя такую сферу деятельности, чтобы иметь возможность приносить пользу предприятиям и организациям, прежде всего таким социально значимым, как Петербургский метрополитен, с которым УЦ «МАЭБ» сотрудничает давно и успешно. Совместно мы реализовали уже не один крупный проект.
— Какие еще компании обращаются к вашим услугам?
— Мы плодотворно взаимодействуем с крупными государственными заказчиками, предприятиями нефтедобывающей, газовой, железнодорожной отрасли, строительными компаниями, учреждениями культуры (музеями, театрами), представителями бизнеса (аптеками, магазинами, организациями ЖКХ). Помимо Петербургского метрополитена в число наших давних партнеров входят различные структуры «Газпрома», РЖД, строительные компании разного масштаба и профиля, бюджетные организации: научно-исследовательские институты, школы, детские сады, больницы. В среднем каждый год обучение в области охраны труда, промышленной противопожарной и экологической безопасности, а также подготовку и переподготовку по программам повышения квалификации у нас проходят более десяти тысяч человек, и это не предел.
С местными организациями работаем в непосредственном контакте: приглашаем слушателей в свои учебные классы или проводим выездные семинары на территории заказчика. Среди самых ярких и запоминающихся занятий — семинары «Оказание первой помощи пострадавшим» (в ходе них на манекене отрабатывается базовая сердечно-легочная реанимация, в том числе с использованием учебного автоматического наружного дефибриллятора), а также тренинги по охране труда и пожарной безопасности с применением игрового формата, когда слушатели активно участвуют в учебном процессе.
Охватывать отдаленные регионы нам позволяет дистанционная образовательная платформа, при помощи которой мы наладили эффективный процесс обучения в режиме онлайн. Данное направление особенно активно развивалось в 2020–2021 годах во время пандемии COVID-19, но и сегодня оно не потеряло актуальности. Мы накопили большой опыт успешного сотрудничества с предприятиями, расположенными в самых разных частях страны — от Санкт-Петербурга до Камчатки.
— Какие методы задействуете, чтобы сделать обучение увлекательным и результативным?
— Мы внимательно следим за новыми тенденциями в образовании и перенимаем наиболее удачный опыт, также используем собственные идеи. Так, неизменно находит отклик формат круглых столов и тренингов с элементами игры. Преподаватели не просто начитывают материал, а активно вовлекают слушателей в процесс обучения: делят их на команды, предлагают определенный кейс — задачу, и каждая команда в ходе совместного обсуждения ищет наиболее верное решение поставленной проблемы. Таким образом, сохраняя базовую информационную составляющую (выдержки из нормативно-правовых актов, отраслевых правил), мы применяем игровые приемы, чтобы слушатели в более доступной форме запоминали важный материал.
Охрана труда, обеспечение пожарной и промышленной безопасности основаны на четких алгоритмах, выполнении определенного набора действий, в том числе и в чрезвычайных ситуациях. Мы не просто даем теоретические знания, а формируем у слушателей навыки реагирования и правильного поведения в сложных ситуациях. В нашем случае даже игра — это дело серьезное.
АНО ДПО «Учебный центр «МАЭБ» (АНО ДПО «УЦ «МАЭБ»)
196084, г. Санкт-Петербург, просп. Московский, 74б
Телефоны: (800) 505-03-06, (812) 209-05-09
E-mail: info (@) maeb.ru
Сайт: maeb.ru